Tại AlphaRe, chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Đội ngũ nhân sự chất lượng chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững và thành công lâu dài. Vì vậy, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng chính sách tuyển dụng minh bạch, công bằng và hướng đến việc thu hút những ứng viên tài năng, nhiệt huyết và có khát vọng phát triển trong lĩnh vực tái bảo hiểm.
Chính sách tuyển dụng
- Tuyển dụng dựa trên nhu cầu thực tế, kế hoạch hoạt động và mục tiêu chiến lược của công ty
- Ưu tiên ứng viên có chuyên môn trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, kỹ thuật, phân tích rủi ro và các ngành liên quan
- Cam kết tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp lâu dài cho nhân viên
Nguyên tắc tuyển dụng
- Công khai – Bình đẳng
- Tôn trọng sự đa dạng và không phân biệt giới tính, vùng miền, tôn giáo
- Lựa chọn ứng viên dựa trên năng lực, phẩm chất và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu & hồ sơ ứng tuyển
Thông tin chi tiết về vị trí tuyển dụng, tiêu chuẩn ứng viên và hướng dẫn nộp hồ sơ sẽ được cập nhật thường xuyên tại mục Cơ hội nghề nghiệp trên website của chúng tôi.
Chế độ đãi ngộ
Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và đầy cảm hứng, cùng với các chế độ phúc lợi hấp dẫn:
- Ăn ca, nghỉ mát hàng năm, phụ cấp kinh doanh
- Đồng phục và bảo hiểm sức khỏe tự nguyện
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc: BHXH, BHYT, BHTN
- Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp
Văn Hóa Công Ty
Giá trị cốt lõi
Chính trực
Chuyên nghiệp
Hợp tác
Trách nhiệm
Chúng tôi tạo dựng môi trường làm việc:
- Cởi mở và tôn trọng: Mọi ý kiến đều được lắng nghe và ghi nhận
- Đa dạng và hòa nhập: Khuyến khích sự khác biệt về tư duy, kinh nghiệm và xuất thân
- Học hỏi liên tục: Đào tạo định kỳ, cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm
- Gắn kết nội bộ: Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, thiện nguyện nhằm tăng cường sự kết nối giữa các thành viên
Tinh thần khởi nghiệp
trong ngành tái bảo hiểm
Là đơn vị mới trong lĩnh vực tái bảo hiểm, chúng tôi mang trong mình tinh thần
“Tư duy khác biệt - Khát vọng đổi mới - Bản lĩnh hành động”
Chúng tôi khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất giải pháp, cải tiến quy trình và đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
